شنبه ٠٤ آذر ١٣٩٦ -
صفحه اصلی
تماس با ما
sitemap
»

» ماموریت های مشاوران جوان

 

1- ارائه راه کارها و پیشنهادات سازنده به مدیران دستگاه ضمن عیب یابی در نحوه مدیریت واحد های مختلف

2- مرکزی برای نظارت ریاست دانشگاه بر واحدها و تسریع در روند پیگیری اهداف و برنامه های دانشگاه در مجموعه های مختلف و شناسایی گلوگاه و نیازهای واحد ها و رفع آنها

3- نفوذ تصمیمات اتخاذ شده در مرکز به پایین ترین سطوح دانشگاه و اجرای مطلوب آنها

4- اصلاح ساختارهای پیچیده اداری

5- شناسایی و سازماندهی مدیران انقلابی

6- شناسایی و اصلاح نقایص و ایرادات ساختارهای اداری و راههای کاهش هزینه ها و افزایش بهره وری

7- بستر سازی به منظور تربیت و پرورش مدیران جوان به عنوان پشتوانه های مدیریتی و فکری دانشگاه وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی و بکار گیری ایشان در عرصه های مختلف مورد نیاز با ویژگیهای ذیل :

- مؤمن و معتقد به مبانی اسلام و قانون اسلامی

- متخصص و آگاه به علوم روز

- یادگیرنده و پویا

- دارای تفکر سیستمی و جامع نگر

- پاسخ گو و مسئولیت پذیر - کار آمد و اثر بخش

- دارای روحیه کار جمعی - خدمتگزار به مردم

- تحول گر - عدالت خواه - آرمان خواه - ساده زیست و دارای روحیه فرهنگی بسیجی

دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان